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今年以來，區(qū)人社局堅持“以調(diào)為主，以裁為輔”原則，緊盯勞動矛盾糾紛關鍵點，緊抓解決問題著力點，大力推行流程優(yōu)化、環(huán)節(jié)簡化、結果量化的“三化”制度，暢通“綠色通道”，在化解效率上突出“快”，在化解方式上突出“活”，逐步形成多方式、多層次、長效化的勞動爭議多元處理格局，不斷優(yōu)化勞動仲裁服務，提升勞動爭議化解效能。截至目前，共受理勞動爭議案件640起，及時仲裁結案率100%，調(diào)解成功率96%，調(diào)解涉及金額超過600萬元。